11月3日下午，根据《云南省人民政府关于完善县级以上政府与同级工会联席会议制度的意见》精神与按照《丽江市人民政府关于进一步推动完善市、县（区）人民政府与同级工会联席会议制度的实施方案》，丽江市人民政府与丽江市总工会联席会议召开。
会上，丽江市总工会党组书记、常务副主席郭秀芬提交并报告了《丽江市2023年新时期产业工人队伍建设改革工作推进情况（征求意见稿）》，与会成员就议题进行了充分沟通，并对议题的推进落实交换了建议。
丽江市人民政府党组成员、秘书长杨耀军充分肯定了丽江市总工会2023年新时期产业工人队伍建设改革工作推进取得的成绩。
联席会强调，2022年在各单位的大力支持和共同努力下，丽江市产改工作评价考核为“良好”，按照冯玉祥副书记对“争一流、促跨越”行动相关要求，今年丽江市产改工作评价考核要争先进位，各单位务必高度重视，参会人员要及时将会议精神和工作要求向单位主要领导汇报，并聚焦年度产改目标任务，认真开展自检自查，着力补短板、强弱项，积极配合支持市产改办做好考核迎检各项准备工作，按时按量上报产改相关台账资料，对标问题抓整改，力争今年产改工作考核争先进位。
就下一步产改关联单位如何抓好产改有关工作落实，确保全市产业工人队伍建设改革工作取得更好成效，联席会要求与会单位：
一是要高度重视产改工作，切实将产改工作与单位工作有效衔接，列入单位工作要点，根据《丽江市新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》和《2023年丽江市产业工人队伍建设改革工作要点》，结合部门职能职责，找准推动产改工作的切入点和着力点，坚持“一把手”亲自抓、亲自推，以实干担当的精神推动全市产改工作提质增效，确保2023年产改各项工作任务落细落实。
二是2023年省级产改考核评价工作即将开始，各单位要认真对照考核评价指标，结合各自职能职责和任务分解要求，进一步梳理完善、总结归档产改各项台账资料，及时将相关台账资料报送市产改办。三是各相关单位要把产改示范点建设与整体推进改革有机结合起来，加强对挂联示范点的调研指导，充分发挥各自职能和政策优势，引导企业发挥主体作用，整合运用各方面资源和力量，帮助解决示范点创建面临的困难和问题，积极推进示范点创建工作。四是各单位要加强对产改工作亮点、典型经验和创新举措的总结提炼，加大宣传推广力度，积极向市产改办报送信息。
市发改委、市国资委、市财政局、市人社局、市卫健委、市文旅局、市工商联、市妇联等产改关联单位代表，市总工会领导班子成员，各县（市、区）总工会党组书记参加会议。
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