强化职工思想引领：

建立丽江市劳模工匠宣讲团

2023年年初组建由各级劳模和先进工作者61人组成的劳模宣讲团，深入企业、工地、社区、学校开展宣讲50余场次。与丽江市融媒体中心合作开展“沉浸式”劳模宣讲活动7场次。每次宣讲都收到很好的效果，现场很多职工群众眼里饱含泪水全程聆听。

02

推进产业工人队伍建设改革：

文旅产业工人纳入产改范畴

丽江市在持续推进产业工人建设改革工作中，结合丽江旅游优势，把旅游产业从业人员纳入产改范畴。丽江市总工会与市文旅、人社和市旅游协会联合制定《丽江市文化和旅游行业劳动竞赛三年行动实施方案》，开展以“凝聚发展力量、争创文旅名城”为主题的劳动竞赛，提升文旅行业从业人员素质能力，力争建成一支服务建设世界旅游文化名城的文旅产业劳动大军。

03

持续抓实党建带工建：

构建“四带四服务”格局

今年是丽江市启动党建带工建示范创建三年行动第二年，已完成48家党建带工建示范点，每年投入250多万元加大软硬件建设，实行“12345”工作法，挖掘培育一批硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著、具有示范作用的党建带工建示范点，并在两年示范创建的基础上提炼形成《丽江市党建带工建指导意见》，以规范促示范、以示范带全面，努力构建“四带四服务”的党建带工建格局。

04

助推旅游高质量发展：

民宿行业建会入会见成效

今年，丽江市结合旅游民宿行业从业人员就业灵活、劳动关系不固定等特点，把旅游民宿行业从业人员纳入新就业形态范畴，开展党建带工建助推助推民宿行业高质量发展。全年共建立6家旅游民宿行业工会组织，覆盖了全市旅游民宿2235家，先后开展职业技能培训、专场招聘会、送温暖活动、困难职工帮扶等活动和职工文化阵地建设。

05

助力精神文明建设：

首启“书香工会”系列活动

今年四月，丽江市总工会与市文联联合启动“中国梦·劳动美—书香工会”引领职工文明新风尚系列活动。开展职工亲子诵读比赛、职工书画展、读书征文、阅读之星评选、好书分享等活动，扶持基层工会职工会员出版2部文学作品，建设20个职工书屋，6个职工书屋被命名省级示范点。

06

加强职工普惠服务：

鼓励基层工会开展“春秋游”

07

推进工会社工人才建设：

建立社工兼职任基层工会机制

积极探索工会社工人才队伍建设改革，通过选派优秀工会社工人才担任和兼任基层工会主席，破解基层工会发挥作用难题、推动基层工会真正转起来的同时，为工会社工人才展现专业才能提供了平台。今年，按程序有3名工会社工担任小微企业工会联合会主席和工会干部，5名工会社工兼任民宿行业工会副主席。

08

强化基层工会经费审计监督：

工会经费“年年审”增强时效性

今年，丽江市总工会加大工作力度聘请第三方审计机构对各县（区）、市直基层工会2022年度工会经费收支情况进行全覆盖审计，改变过去隔两三年一审计为“年年审”，提高审计的针对性和时效性，有效发挥工会经审的审、帮、促作用，加强工会经费管理使用的廉政风险防范。丽江市总工会经审工作被省总工会评为全省A等级。

09

关心新就业形态劳动者：

快递行业集体协商提质增效

10

加大职工服务阵地建设：

逐步构建职工服务阵地体系

校对：董国华